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gestão de pessoas. » Elaborar um planejamento de gestão de pessoas para empresas de quaisquer setores a partir do entendimento e operacionalização das etapas do processo de gestão de pessoas. » Atuar na gestão de pessoas, de modo a contribuir na busca de soluções, utilizando-se de forma inovadora e independente os seus conhecimentos. » Alavancar micro e pequenas empresas a partir da gestão de pessoas. » Tomar decisões em gestão de pessoas considerando o cenário econômico, os aspectos legais envolvidos e os relatórios internos da área. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Autorizado pela Portaria Nº. 323 de 27 de abril de 2007
Coordenador do Curso
Caroline Buosi, Esp. Objetivos
O curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo formar um gestor criativo e empreendedor, que tenha visão de mercado, que seja socialmente responsável e com sólido conhecimento específico na área de Recursos humanos e que tenha a compreensão do processo tecnológico. O curso objetiva também, aplicar métodos, técnicas e conceitos em gestão de pessoas, atento às mudanças econômicas e tecnológicas, o gestor em recursos humanos elaborará estudos na área, subsidiando assim o processo de tomada de decisões na empresa. Informações
O curso possui duração de 2 anos, tendo uma carga de 1.760 horas no total. Grade Curricular
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