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Perfil |
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O administrador deverá ter a capacidade de conhecer o ambiente global na qual as empresas estão inseridas e tomar decisões que possibilitem a aquisição de vantagens competitivas sustentáveis no mercado. O profissional deverá ter espírito empreendedor, capaz tanto de gerar novos negócios, quanto de gerar novos negócios, quanto de promover mudanças nas organizações existentes, de modo a atender as necessidades atuais e futuras das empresas e da sociedade. Para tanto, os administradores deverão possuir sólida formação em disciplinas profissionalizantes como marketing, finanças, logística, sistemas de informação, gestão de recursos humanos, administração da produção, análise organizacional, dentre outras.
Administração
Curso Reconhecido pelo MEC Portaria nº 3.701 de 17 de outubro de 2005.
Conceito 3
Coordenador do Curso
Marcio Becker, Ms.
Objetivo
» Demonstrar compreensão do todo administrativo, de modo integrado, sistêmico e estratégico, bem como suas relações com o ambiente externo;
» Lidar com modelos de gestão inovadores;
» Resolver situações com flexibilidade diante dos desafios do mercado;
» Selecionar estratégias e tomar decisões em ambientes turbulentos e de competição acirrada;
» Utilizar raciocínio lógico, crítico e analítico, operando com valores e formulações matemáticas e estabelecendo relações formais e causais entre fenômenos.
» Ordenar atividades e programas de forma a possibilitar a decisão entre alternativas, identificando e dimensionando riscos;
» Atuar em equipes interdisciplinares.
Informações
» O curso possui duração de 4 anos, tendo uma carga de 3.423 horas no total. O regime de aulas é Seriado Anual
» O curso é ofertado na instituição em 2 períodos: Noturno, com 100 vagas anuais
» Matutino, com 50 vagas anuais
» O curso é reconhecido pelo MEC com conceito A No provão de 2002 atingiu conceito A
Grade Curricular
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1º Ano/Série |
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Administração |
150 h/a |
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Matemática |
75 h/a |
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Psicologia |
75 h/a |
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Filosofia |
75 h/a |
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Lingua Portuguesa |
75 h/a |
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Economia |
75 h/a |
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Contabilidade |
75 h/a |
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Sociologia |
75 h/a |
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Metodologia da Pesquisa |
75 h/a |
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Carga horária total do ano |
750 h/a |
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2º Ano/Série |
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Direito Empresarial |
75 h/a |
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Estatística |
75 h/a |
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Gestão de Cadeia de Suprimentos |
150 h/a |
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Análise Organizacional |
75 h/a |
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Matemática Financeira |
75 h/a |
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Análise Micro e Macro Econômica |
75 h/a |
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Administração de Recursos Humanos I |
75 h/a |
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Gestão de Custos |
75 h/a |
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Administração Estratégica |
75 h/a |
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Carga horária total do ano |
750 h/a |
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3º Ano/Série |
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Métodos Quantitativos |
75 h/a |
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Administração de Sistemas de Informações |
150 h/a |
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Administração Mercadológica |
150 h/a |
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Administração de Recursos Humanos II |
75 h/a |
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Administração Financeira e Orçamentária |
150 h/a |
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Administração da Produção e Operações |
150 h/a |
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Carga horária total do ano |
750 h/a |
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4º Ano/Série |
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Mercado de Capitais |
75 h/a |
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Agronegócios |
75 h/a |
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Elaboração e Análise de Projetos |
75 h/a |
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Gestão Sócio-Ambiental |
75 h/a |
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Gestão da Qualidade |
75 h/a |
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Negócios Internacionais |
75 h/a |
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Jogos de Empresas |
75 h/a |
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Tópicos Especiais em Administração |
75 h/a |
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Trabalho de Conclusão de Curso |
220 h/a |
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Carga horária total do ano |
820 h/a |
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Totais |
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Subtotal de carga horária do curso |
3070 h/a |
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Atividades Complementares (5%) |
154 h/a |
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Carga horária total do curso |
3224 h/a |
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Disciplina Optativa |
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LIBRAS - Lingua Brasileira de Sinais |
75 h/a |